L'entreprise
Acteur majeur sur le marché international des cristaux non linéaires pour applications laser, Cristal Laser est une PME regroupant aujourd'hui 30 personnes. Forte de plus de 30 ans d'expérience, Cristal Laser poursuit son développement et souhaite renforcer son équipe commerciale par le recrutement d'un Ingénieur Technico-Commercial.
Nous offrons :
- Un environnement de travail humain qui respecte l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- La possibilité d'évoluer dans un contexte international de haute technologie.
Description du poste
Gestion de la Production :
- Planifier les ordres de fabrication et organiser le travail des opérateurs pour atteindre les objectifs fixés.
- Garantir le respect des plannings de production et des délais de livraison.
- Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles.
- Superviser la maintenance des outils et équipements de production.
Qualité et Amélioration Continue :
- Définir et suivre des indicateurs de qualité et de performance.
- S’assurer de la conformité des produits aux cahiers des charges clients et aux normes en vigueur.
- Identifier et mettre en oeuvre des actions d’amélioration continue.
Gestion des Équipes :
- Encadrer et motiver les équipes (usinage, polissage, contrôle optique).
- Développer les compétences des collaborateurs via des formations continues.
- Veiller à la sécurité et aux conditions de travail.
Collaboration et Gestion de Projets :
- Participer activement aux projets de recherche et développement.
- Gérer les sous-traitants, notamment pour les couches minces.
- Servir d’interlocuteur entre les services commerciaux, R&D, croissance et administratif.
Formation :
- Diplôme d’ingénieur en Optique, Génie des Matériaux ou domaine équivalent.
Expérience :
- Minimum 5 ans dans une fonction similaire en milieu industriel.
- Une expérience dans les secteurs des matériaux ou des cristaux est un plus.
Compétences Techniques :
- Maîtrise des processus de production et outils associés (ERP).
- Connaissances en normes qualité et méthodologies Lean/Six Sigma.
Compétences Managériales et Personnelles :
- Leadership et capacité à motiver des équipes.
- Sens de l’organisation, rigueur et esprit orienté résultats.
- Réactivité et capacité d’adaptation face aux imprévus.
- Sens de l’initiative et force de proposition.
Localisation et déplacements
Ce poste est basé près de Nancy (54)
Rémunération
Salaire compétitif accompagné d’avantages sociaux attractifs, à discuter en fonction de votre profil.
Candidature
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez remplir les champs ci-dessous et uploader votre CV. Nous serions ravis de considérer votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe.